大连航太公司为了提高员工整体素质，总结经验教训，激励员工的斗志，使公司稳步持续发展，故在2003年1月25日至28日召开了此次会议。
    首先总裁致开幕词，回顾过去一年的发展，确定公司未来的发展目标；总经理李风志做了2002年的工作总结，肯定了过去一年成绩的同时，指出工作中存在的问题和不足，并确定了2003年的工作目标。接着进入了正式的密集培训工作。指导医生部对公司主要产品进行了详细讲解，并且让大家到讲台上模拟讲解，力争让每个员工能真正熟练掌握公司产品的知识，达到“为患者送福音，为医院创效益，为公司赢发展”的经营宗旨。为了调节气氛，在讲解过程中穿插了各种经验交流，不同部门的员工在会上彼此交流各自的成功经验，尤其是总裁的“谈判技巧的培训”让大家获益非浅，每个人都结合自己的实际总结了工作中存在的问题和解决方法。同时发放员工意见建议调查表，让每个员工对公司在过去一年的发展中存在的问题和建议以及对各部门领导的表现和评价进行调查，总裁亲自审阅，并在28日对所有意见和建议进行了总结和反馈，对提高员工的主人翁意识、调动员工的积极性起到了很好作用。26日上午进行的员工演讲，对提高大家的自信心和语言表达能力起到很大作用，而随后进行的点评更起到了画龙点的作用，使每个人都认识到自己失败的原因，并掌握了一个成功的演讲的方法。28日上午进行了评奖活动，对演讲的获奖者颁发了奖品，最重要的是评出了公司销售精英、销售龙虎榜、主人翁意识奖、建设性意见奖、团队合作精神奖、全勤奖等奖项并给获奖者颁发了奖金和奖状。此举让大家意识到航太公司公平公正的企业环境，激励了每个人的积极性，力争在2003年尽自己最大的努力为航太创造更大的价值！
    会议在激动人心、阵阵掌声喝彩的颁奖仪式中，缓缓落下帷幕。总裁和国内事业部总经理为不同奖项获得者颁发了奖状、奖品和奖金。

  杰出贡献奖: 空缺 卓越管理奖: 空缺    全勤奖: 吴 敏 李 海 刘素贤

 销  售  龙  虎  榜
    
        冠军:  张桐粼                    亚军： 高云峰                       季军： 郑  郁

主人翁意识奖 :郎宝桐 李  宁  吴 敏 左广孝 高云峰    拚搏精神奖:李春友 周有恒 姜传峰

团队精神奖:指导医生部              建设性意见奖:李德辉

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